Les membres du COE, dont je fais partie, se sont réunis afin de formuler des propositions pour améliorer l’accès au marché du travail et lever les freins à l’insertion professionnelle, dans un contexte de difficultés de recrutement pour les secteurs en tension.
J’ai interrogé la Ministre du Travail à ce sujet. Retrouvez ma question et la réponse de la Ministre ici
Pour y répondre :
Nous avons lancé, fin septembre, le Plan de réduction des tensions de recrutement qui est porté par le Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC) de 15 milliards €.<
1,4 milliards € dans le PIC pour :
renforcer les compétences des salariés et les adapter aux transformations de notre économie renforcer la formation des demandeurs d’emploi en privilégiant des formations en situation de travail, associées à des promesses d’embauche
Aides spécifiques pour favoriser l’accès des demandeurs d’emploi de longue durée aux secteurs en tension :
1000 € pour faire une formation dans ces secteurs 8000 € pour les entreprises qui recrutent en contrat de professionnalisation des demandeurs d’emploi de longue durée