Adoption définitive de la PPL Santé au Travail – 23 juillet 2021

Adoption définitive de la PPL Santé au Travail – 23 juillet 2021

⚠️La réforme de la santé au travail était un impératif, renforcé par la crise sanitaire.
👊Nous l’avons fait ! Nous permettons à l’ensemble des travailleurs français de bénéficier d’un suivi de leur état de santé, y compris certains travailleurs peu ou pas pris en charge jusqu’à maintenant : travailleurs indépendants, intérimaires, chefs d’entreprise, portés, salariés des particuliers employeurs.

📝Notre loi met en place tous les outils nécessaires pour éviter l’usure professionnelle, les accidents en milieu de travail, les maladies / handicaps liés au travail et la rupture avec l’emploi :

– renforcement du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP),
– création d’un « passeport prévention »
– création d’une cellule de prévention de la désinsertion professionnelle
– mise en place d’un rendez-vous de liaison
– mise en place d’une visite médicale à la mi-carrière
– décloisonnement entre la santé au travail et la santé publique et renforcement des équipes pluridisciplinaires
– dossier médical partagé entre médecins de ville et médecins du travail