La Loi #AvenirPro facilite l’accès au marché du travail
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a profondément réformé l’accès à l’apprentissage, à la formation professionnelle, à l’orientation des jeunes et à l’adaptation des compétences, au service des Français et de nos entreprises.
Cette loi donne un accès simple et égal à la formation pour tous et facilite la reconversion professionnelle pour l’épanouissement des travailleurs et pour adapter les compétences aux besoins des entreprises.
J’ai interpellé la Ministre sur la nécessité de rendre ces dispositifs gagnants-gagnants toujours plus accessibles !
La Ministre a rappelé les mesures suivantes :
un renforcement de l’investissement dans le plan de réduction des tensions de recrutements : + 1,4 milliards € pour renforcer les compétences des salariés et renforcer la formation des demandeurs d’emploi en privilégiant les formations en situation de travail, associées à des promesses d’embauche.
Elle a souligné les aides qui existent pour favoriser l’accès des demandeurs d’emploi de longue durée aux secteurs en tension :– 1000 € pour faire une formation dans ces secteurs
– 8000 € pour les entreprises qui recrutent en contrat de professionalisation des demandeurs d’emploi de longue durée.